HKRN : हरियाणा कौशल रोजगार निगम 2022, दसवीं पास पर भर्ती, फटाफट जाने पूरी डिटेल्स

Haryana Kaushal Rojgar Nigam 2022 : ऑनलाइन आवेदन एवं लॉगिन कैसे करे और हरियाणा कौशल रोजगार निगम नई लिस्ट कैसे देखे व स्टेटस ऑनलाइन चेक करे | हरियाणा सरकार द्वारा रोजगार के अवसर में वृद्धि करने का निरंतर प्रयास किया जाता है। जिसके लिए हरियाणा सरकार विभिन्न प्रकार की योजनाओं का संचालन करती है। हाल ही में हरियाणा सरकार द्वारा Haryana Kaushal Rojgar Nigam का शुभारंभ किया गया है। इस योजना के अंतर्गत एक पोर्टल लॉन्च किया गया है। इस पोर्टल के माध्यम से वह नौकरियां जो आउटसोर्सिंग के माध्यम से प्रदान की जाती थी उनको ऑनलाइन कर दिया गया है। इसके अलावा नागरिकों को ईपीएफ तथा ईएसआई जैसी योजनाओं का लाभ भी प्रदान किया जाएगा। इस लेख के माध्यम से आपको Rojgar Nigam का पूरा ब्योरा प्रदान किया जाएगा। यह लेख पढ़कर आप हरियाणा कौशल रोजगार निगम ऑनलाइन आवेदन से संबंधित जानकारी प्राप्त कर सकेंगे।

फटाफट करे आवेदन : https://hkrnl.itiharyana.gov.in/getMember.aspx

Haryana Kaushal Rojgar Nigam Bharti आयु सीमा:
हरियाणा कौशल रोजगार निगम भर्ती 2022 के लिए उम्मीदवार की आयु 18 से 42 वर्ष के बीच होनी चाहिए. उम्मीदवारों को आयु सीमा में छूट भी दी जाएगी. आयु सीमा में छूट के लिए आधिकारिक नोटिस देखना न भूलें.

हरियाणा कौशल रोजगार निगम सैलरी:
हरियाणा कौशल रोजगार निगम के तहत 17000 से 30000 रुपए प्रति माह सैलरी दी जाती है.

स्टेप 4: फैमिली आईडी का नंबर भरकर रजिस्ट्रेशन कार संपूर्ण जानकारी दर्ज कर दे.
स्टेप 5: सभी जरूरी दस्तावेज अपलोड करने के बाद फार्म को चेक करें तथा सबमिट के बटन पर क्लिक करें.

Haryana Kaushal Rojgar Nigam 2022
हरियाणा के मुख्यमंत्री श्री मनोहर लाल खट्टर जी के द्वारा Haryana Kaushal Rojgar Nigam का शुभारंभ किया गया है। इस योजना के माध्यम से सरकार द्वारा वह सभी नियुक्तियां ऑनलाइन की जाएगी जो कि पहले आउटसोर्सिंग नीतियों के अंतर्गत की जाती थी। सरकार द्वारा कौशल रोजगार निगम पोर्टल 1 नवंबर 2021 को लांच किया । जिसके माध्यम से युवा पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकेंगे। इस नई प्रणाली के माध्यम से काम पर रखे गए सभी नागरिकों को इपीएफ, ईएसआई आदि सुविधा जैसे सभी लाभ भी प्रदान किए जाएंगे। यह प्रक्रिया ना केवल अनुबंधन के आधार पर काम करने वाले कर्मचारियों के शोषण को रोकेगी बल्कि योग्य उम्मीदवारों को पारदर्शिता और पर्याप्त रोजगार के अवसर भी सुनिश्चित करने में बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा।

अब इस नई व्यवस्था के अंतर्गत संविदा नियुक्तियां मेरिट के आधार पर की जाएगी। जिसके कारण पारदर्शी व्यवस्था सुनिश्चित होगी। इस पोर्टल के माध्यम से सभी आउटसोर्सिंग कर्मचारियों को नियुक्त किया जाएगा। इसके अलावा सभी योग्य युवाओं को रोजगार प्रदान करने के लिए कौशल विकास परीक्षण सत्र भी आयोजित किए जाएंगे।